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关于设计部竞聘项目经理及设计主管资格的通知
发布时间:2013-12-16 15:13:04 浏览次数:关闭

 

关于设计部竞聘项目经理及设计主管
资格的通知
 
为了进一步优化公司管理体系,公司对《设计部岗位级别及薪酬管理细则》进行了修改,岗位设置部分的修改为:设计组长更名为设计主管,设计主管分为六级,取消五级助理组长,一至五级设计主管分别与一至五级设计组长等同,六级主管与五级助理组长等同。
根据公司人事计划和上述管理细则,经公司研究决定,现就项目经理和设计主管在设计部范围内进行公开资格选聘。具体安排如下:
一、项目经理报名条件与资格
1.坚决执行公司方针政策和各项规章制度;
2.身体健康,能承担复杂的工作任务;
3.具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力,具有一定的综合分析和决策能力,有胜任独立管理项目部所需的各方面管理能力、文化水平和专业知识;工作扎实肯干;
4.能独立完成管线(光电缆和管道)的全套设计文件;
5.参评、竞聘项目经理岗位的要求:具有五至七级项目经理资格可以参评上一级项目经理,可以竞聘上二级项目经理。
二、设计主管报名条件与资格
1.需具备项目经理报名条件的第1至第3条的条件;
2.具备指导新员工进行勘测绘图的能力;
3.具备与甲方主管及项目经理沟通的能力,并取得良好的沟通效果;
4.具备在项目经理的指导下,能独立带领1至2名勘察员完成设计任务;
5.参评、竞聘设计主管的要求:
(1)四至五级组长可参评上一级设计主管(组长)、可竞聘上二级设计主管(组长);
(2)五级助理组长可竞聘五级设计主管;
(3)本科1年本专业设计工作经验(2013年毕业)、专科2年本专业设计工作经验(2012年毕业)可竞聘五级设计主管;
(4)专科1年本专业设计工作经验(2013年毕业),可竞聘六级设计主管。
三、竞聘流程
1.报名时间:2013年12月25日下午5:30前向设计部报名,12月31日设计部通过资格审查报公司综合部,2014年1月10综合部通过资格审查上报公司,2014年1月15日公司公布资格名单;
2.竞聘材料(电子版)提交时间:2014年1月20日下午5:30前;
3.竞聘时间:2014年2月15至16日(星期六、星期日),具体时间由部门电话通知;
4.公司根据竞聘(参评)人员的竞聘成绩和工作业绩、工作表现综合评定;
5.公司适时公布竞聘结果。
四、竞聘地点:公司一楼会议室。
五、其它事项
1.竞聘条件中的毕业时间是指毕业后连续从事本专业通信设计工作,凡毕业后没有从事或中间没有从事本专业通信设计工作的毕业时间应相应前推;
2.所有参评、竞聘人员必须具有国家教育部门认可的大专以上学历;所学专业必须是通管局认可的专业,即通信及相关专业、土建及相关专业等,严禁非通管局认可专业人员竞聘项目经理职务、设计主管职务,对于部分长期在公司从事相关设计工作、已具备项目经理、设计主管资格的非通管局认可专业人员,若要竞聘更高一级岗位,必须经公司领导研究特批;
3.凡参评某岗位的人员必须提交述职报告、凡竞聘某岗位的人员必须提交竞聘报告,按规定参加公开竞聘演讲;
4.参评、竞聘材料及竞聘演讲应能展示:①对从事专业知识的掌握情况;②对实际从事的设计流程、设计文件的掌握情况;③对需要管理团队的管理能力;④具备的沟通协调能力;
5.竞聘者演讲需采用电子版竞聘稿演讲。
六、联系人:设计部副经理于大印,手机18688783211
   特此通知!
深圳市天和通信有限公司
                                   2013年12月16日
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